六成高新技術企業(yè)“少帥”掌舵 慈溪加快培育新生代企業(yè)家

2023-10-26 662

通過搭建國內首個電源線數字工廠，慈溪市萬能電子有限公司今年的高端客戶訂單占比將突破15%?！捌髽I(yè)發(fā)展了，我們‘二代’也要努力進步?！惫究偨浝碛喑缤f。借助慈溪新生代企業(yè)家培育工程，他從一名稚嫩“海歸”進化成了“智造”專家。目前，慈溪六成高新技術企業(yè)由新生代掌舵，越來越多青年企業(yè)經管人才脫穎而出。

傳承是民企發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來，慈溪啟動新生代企業(yè)家培育工程，通過遴選導師、創(chuàng)設“課堂”、做強“圈子”等辦法，幫助新生代快速成長，推動民企做大做強。記者從慈溪市委統戰(zhàn)部了解到，截至目前，慈溪新生代參與管理的年產值億元以上規(guī)模企業(yè)超100家、百億企業(yè)1家、上市公司4家。

年輕人成長，優(yōu)秀導師不可少。慈溪遴選一批有經驗、有情懷的企業(yè)家組建“創(chuàng)業(yè)導師團”，以“一對一”或“多對一”方式為新生代傳授經驗。為加快企業(yè)數字工廠建設，余崇威師從祈禧電器董事長方曙光?！捌盱谴认^早摸索數字化轉型的企業(yè)，方董事長不僅耐心指點行業(yè)發(fā)展趨勢，還多次帶我到他們的智能工廠學習，讓我少走很多彎路?！庇喑缤f。

高質量發(fā)展，企業(yè)家的思維和眼界是關鍵。慈溪以“四名”工程為抓手，組織新生代企業(yè)家訪名城、走名企、入名校，并邀請名專家現場授課，近三年共走訪相關城市60余座?！鞍滋熳咴L，晚上與專家面對面探討，根據大家意見個性化定制主題，針對性很強?！贝认Ｉ郊垬I(yè)橡塑有限公司董事長葉凱峰前陣子跟著研學小分隊去合肥參訪，一圈創(chuàng)新企業(yè)看下來，更加明晰了自身發(fā)展的方向。

如何幫新生代盡快跨過缺經驗、沒“門路”的成長過渡期？慈溪整合創(chuàng)二代聯誼會、海創(chuàng)會、青企協、高層次人才聯誼會等資源，專業(yè)化建設運營“創(chuàng)客碼頭”，通過沙龍、講座等互動交流，搭建新生代企業(yè)家“朋友圈”，分享經驗，共同成長。

慈溪還創(chuàng)建市級四套班子成員與新生代企業(yè)家結對聯系機制，并以企業(yè)家“點單”形式，定期舉辦“局長面對面”“政策點對點”“人才心連心”等活動。僅今年，該市就舉辦稅惠送僑企等活動10余場，幫助解決企業(yè)實際難題50余個。